Externes Management im Krankenhaus: Interimsmanagement

Führungskontinuität erhalten - Unsicherheit vermeiden

Wir übernehmen die Leitung Ihres Führungsteams, wenn die Position des Geschäftsführers vorübergehend vakant ist.

Für das Interimsmanagement im Krankenhaus kann es weitere Gründe geben. Urlaub von Führungskräften, Krankheit oder die Verstärkung des Managements bei besonderen Aufgaben, z.B. in der Sanierungsphase, gehören dazu.

Wichtigste Aufgabe in der Interimsphase: Das Vertrauen und die Motivation der Mitarbeiter zu erhalten und zu stärken. Selbstverständlich sind darüber hinaus eine enge Zusammenarbeit mit dem Eigentümer und den Aufsichtsgremien, die lückenlose Berichterstattung und die strikte Beachtung Ihrer Vorgaben.